Crossfunktionale Teams aufbauen – dank Transparenz über Aufgaben und Kompetenzen

Wer macht eigentlich was in Ihrer Organisation? Wer kennt sich besonders gut mit einem bestimmten Programm aus oder kann Ihnen eine Fachfrage beantworten?

(Interne) Projekte erfordern es immer häufiger, Teams und Arbeitsgruppen kontextspezifisch und crossfunktional zusammenzustellen. Guter Rat ist schnell teuer, wenn sich über den Tellerrand der eigenen Abteilung oder des eigenen Fachbereichs hinaus die Frage stellt, wer eigentlich wirklich welche Aufgaben erledigt und welche Kompetenzen mitbringt.

Besonders in großen Organisationen mit vielen Standorten und Abteilungen weiß eine Hand schnell nicht mehr, was die andere macht. Abteilungsübergreifende Aufgaben und Projekte dauern unnötig lange, weil die zuständigen Mitarbeitenden umständlich nach den passenden Ansprechpersonen suchen müssen. Das Telefonverzeichnis gibt bestenfalls rudimentäre Hinweise auf die Position einer Kollegin oder eines Kollegen und spätestens, wenn es um Zusatzaufgaben, Projektkenntnisse oder besondere Fähigkeiten geht, fehlt die notwendige Transparenz.

Wenn Sie regelmäßig vor der Herausforderung stehen, Teams abteilungsübergreifend und crossfunktional zusammenzustellen, ist Con Cubo Ihnen eine große Hilfe: Unsere übergreifende Suche ermöglicht es Ihnen, passende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anhand ihrer individuellen Skills und Fähigkeiten zu identifizieren. In Con Cubo finden Sie an einem zentralen Ort alle Informationen zu den notwendigen Kompetenzen, den genutzten Tools und den individuellen Verantwortlichkeiten.

Und mit Hilfe des Con Cubo-Matching Index fällt es Ihnen noch leichter, die passende Person für eine Aufgabenstellung zu finden – objektiv und unter Berücksichtigung aller verfügbaren Informationen.

In Con Cubo können Sie für Ihr komplettes Team und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter alle relevanten Fähigkeiten, genutzte Tools und Aufgaben, die über die eigentliche Stellenbeschreibung hinausgehen, hinterlegen und auch danach suchen. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Vernetzung werden durch Sichtbarkeit und leichte Auffindbarkeit aller gewünschten Informationen gefördert und erleichtert.

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nghaarige Person von hinten, die eine Landkarte in den Händen hält und über eine grüne Berglandschaft guckt
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