In der Arbeitsumgebung kannst du für dein Team oder Abteilung hinterlegen, Methoden, Tools, Prozesse, Richtlinien bzw. notwendiges Wissen hinterlegen. Insbesondere beim Onboarding für neue Mitarbeitende oder dem Wechsel von Abteilungen und Teams ist das wichtig und nützlich, da diese hier direkt die entsprechenden Informationen finden können.
Die einzelnen Felder der Arbeitsumgebung beinhalten jeweils den Namen, eine Bezeichnung, einen Link und anpassbaren Linktext.
Methoden können dabei beispielsweise die Projektorganisation betreffen, welche genutzt wird.
Tools wären dementsprechend unterstützende Tools wie Excel, PowerPoint, MS Project oder ähnliches.
Unter Prozessen kann man mögliche Arbeitsprozesse oder Kommunikationsketten verstehen und aufschlüsseln. Und bei Richtlinien mögliche Vorgaben, Regularien oder Gesetze hinterlegen.
Im Reiter Wissen können zusätzliche Informationen gesammelt werden, um das Wissensmanagement an den entsprechenden Stellen und Team- bzw. Abteilungsbezogen zu organisieren.
Bei Bedarf kannst du die Reihenfolge der Kategorien beliebig anpassen, um zum Beispiel leere Kategorien nach unten zu stellen. Fahre dafür einfach mit der Maus über den Kategorientitel. Links erscheint nur ein kleines Icon mit 6 Punkten. Klicke darauf und verschiebe mit gedrückter Maustaste die Kategorie an die Position, an der du sie brauchst.
