Eine zentrale Funktion in Con Cubo ist die Suche.
Mit der Suchfunktion können Sie nach Namen (von Personen, Cubos, Sub-Cubos und Rollen), E-Mail-Adressen, aber auch nach Skills und Tags suchen.
Wenn Sie nach Skills suchen, erscheinen in den Suchergebnissen alle Rollen und Personen, denen diese Skills zugeordnet sind. Durch aktivieren und deaktivieren können Sie außerdem festlegen, wenn Sie nur eine der Kategorien durchsuchen möchten.
Bei der Suche nach Tags erscheinen als Suchergebnisse alle Rollen, Sub-Cubos und Cubos, denen diese Tags zugeordnet sind.
Die Suchfunktion durchsucht dabei immer die gesamte Organisation. Ihnen als Nutzer:in werden aber nur die Ergebnisse aus Maps angezeigt, auf die Sie Zugriff haben. Sie brauchen sich also keine Sorgen machen, dass andere Kolleg:innen Inhalte aus Ihrer persönlichen Map, die Sie mit niemandem geteilt haben, plötzlich über die Suche finden könnten.
Mit der Suche können Sie einerseits Kolleg:innen, die Sie nur namentlich kennen, ihren Aufgaben, Abteilungen aber auch Skills und Kapazitäten zuordnen. Geben Sie dafür einfach den Namen in die Suchleiste ein. Andererseits können Sie auch Mitarbeitende finden, die eine bestimmte Fähigkeit haben, die Sie gerade benötigen.
Beim Klick auf ein Suchergebnis bekommen Sie eine Detailansicht zu den entsprechenden Nutzerprofil, der Rolle oder dem Cubo.
Wenn Ihr Suchergebnis ein Cubo ist, sehen Sie im Ergebnis das entsprechende Titelbild, sofern eins hinterlegt ist. Alternativ sehen Sie hier das Cubo-Icon. Außerdem können Sie hier sofort die Tags des Cubos sehen. In unserem Beispiel: Remote.
Wenn Sie auf den Namen des Cubos klicken, springen Sie automatisch in den Cubo in der entsprechenden Map. Hier finden Sie alle Informationen und können (sofern Sie die entsprechenden Berechtigungen ben) den Cubo bearbeiten.
Zusätzlich wird Ihnen hier angezeigt, in welcher Map der entsprechende Cubo liegt und Sie können direkt zu dieser Map navigieren. Klicken Sie dafür einfach auf den Link im Ergebnisfenster (hier im Beispiel: Con Cubo).
Weiterhin werden Ihnen im Ergebnisfenster die Rollen in dem Cubo angezeigt und - sofern diese besetzt sind - auch der Name der Person, die diese Rolle besetzt. Der Link führt Sie in der Map direkt zu der Rolle.
Wichtig: Im Ergebnisfenster werden nur die Rollen angezeigt, die direkt in dem gewählten Cubo liegen. Rollen, die einem Sub-Cubo zugeordnet sind, finden Sie in den jeweiligen Sub-Cubos.
Sofern der gewählte Cubo weitere Sub-Cubos enthält, finden Sie auch diese in der Ergebnisübersicht. In unserem Beispiel wären das HR Management und Recruiting. Durch Klick auf die Links gelangen Sie zu den Sub-Cubos und finden hier auch die Rollen, die diesem Sub-Cubo zugeordnet sind.
Im Ergebnisfeld für eine Rolle sehen Sie die zugeordneten Tags (in diesem Beispiel "ohnePersonalverantwortung") sowie den Namen der Rolle. Durch Klick auf den Namen springen Sie direkt zu der ausgewählten Rolle.
Weiterhin sehen Sie hier die zugeordnete Person. In diesem Fall handelt es sich um eine:n Nutzer:in, der:die keinen Zugriff auf die Map und kein Bild hinterlegt hat. Durch Klick auf den Namen springen Sie auch hier direkt zu der Person und sehen in der Sidebar alle hinterlegten Details zu dieser Person.
Weiterhin enthält das Ergebnisfeld die Information und Verlinkung zur Map, in der diese Rolle gefunden wurde sowie zum entsprechenden Cubo.
Wenn Ihr Suchergebnis eine Person ist, sehen Sie im Ergebnis ihr Profil mit dem Profilbild sowie allen relevanten Kontaktdaten auf einen Blick, sodass Sie direkt in Kontakt treten können.
Zusätzlich sehen Sie hier, welche Rollen die Person innehat. Durch den hinterlegten Pfad erkennen Sie zudem, in welchen Organisationen, Maps und Cubos die Person mit dieser Rolle auftaucht. In unserem Beispiel ist Louisa in der Organisation "Life Cycle Engineering" in der Map "Life Cycle Engineering" im Cubo "Verification & Validation" Junior Testengineer und im Cubo "Portfolio Life Cylce Engineering" Test Engineer.
Durch Klicken auf eine der Rollen gelangen Sie an die entsprechende Stelle in der App mit allen Detailinfos. Weiterhin finden Sie in den Suchergebnissen alle Skills, die für diese Person hinterlegt sind, mit dem jeweiligen Skill-Niveau als farbliche Kennzeichnung (grün: niedrig, orange: mittel, rot: hoch)
