Wussten Sie, dass Ihre Personalsachbearbeiterin gerade ihre Leidenschaft fürs Programmieren entdeckt hat und Ihr Mechaniker in der Freizeit professionelle Fotoshootings organisiert?
Jeder Ihre Mitarbeitenden hat (verborgene) Talente, die erst einmal nichts mit der originären Arbeitsaufgabe zu tun haben.
Nicht nur in Zeiten des Fachkräftemangels sind aber genau diese Skills und Leidenschaften Gold wert. Richtig gefördert und eingesetzt können so interdisziplinäre Projektteams oder Jobtandems entstehen und wer weiß, vielleicht sitzt die Fachkraft, die Sie gerade händeringend und mit teurem HR-Budget suchen, bereits in Ihren Reihen.
Mit der transparenten Darstellung von Skills und Kapazitäten ermöglicht es Ihnen Con Cubo, Talente abteilungs- und bereichsübergreifend zu identifizieren und zu matchen. Durch eine granulare Darstellung notwendiger Skills und Fähigkeiten erhalten Sie einen Überblick über die echte vorhandene Kompetenz in Ihrer Organisation ebenso wie über Schulungs- und Weiterbildungsbedarfe. Gleichzeitig wird das Wissen über individueller Fähigkeiten Einzelner zum kollektiven Wissen Ihrer Organisation.
Sie möchten herausfinden, wie Sie mit Con Cubo Ihre Ressourcen und Projekte effizient steuern können? Dann vereinbaren Sie direkt ein unverbindliches Kennlerngespräch.
Erstgespräch
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Produktdemo
In einer individuellen Produkt-Demo zeigen wir Ihnen, wie Con Cubo diese Herausforderungen lösen kann
