Als Beratungs- oder Dienstleistungsunternehmen ist es deine Kernaufgabe, regelmäßig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Kundenprojekte zu planen. Dafür brauchst du Übersicht über die Anforderungen des Projekts und die verfügbaren Ressourcen. Nicht selten finden sich diese Informationen in einer immer länger werdenden Tabelle – Übersicht? Fehlanzeige! Von Grabenkämpfen mit den Kolleginnen und Kollegen um die knappe Ressource Personal ganz zu schweigen. Denn sein wir mal ehrlich: Teilst du (freiwillig) alle Informationen über Fähigkeiten und Verfügbarkeit deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder versuchst du vielmehr, deine Schäfchen um dich zu scharen?
Diese Silos aus Intransparenz kann Con Cubo abbauen. Als Account-Verantwortliche oder Staffing-Manager und -Managerinnen erhaltet ihr in Con Cubo eine Übersicht über alle zu besetzenden Rollen mit ihren jeweiligen zeitlichen und inhaltlichen Anforderungen. Welche Skills, Fähigkeiten und Kompetenzen sind für diese Position zwingend erforderlich, optional oder während der Tätigkeit erlernbar? In welchem Zeitraum werden Mitarbeitende mit welchem Aufwand benötigt?
Bei der Zuordnung hilft dir die intelligente Sortierung und der Con Cubo-Matching Index. So werden dir automatisch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorgeschlagen, die die Anforderungen der Rolle besonders gut erfüllen – ohne dass wichtige neu erworbenen Fähigkeiten untergehen oder immer nur die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auftauchen, die am lautesten schreien.
Für ein effizientes Staffing deiner Kundenprojekte.
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